優秀！一汽-大眾經驗獲全國推廣！

近日，國家衛生健康委員會辦公廳印發《全國職業衛生工作專刊》，在全國推廣一汽-大眾以員工健康為中心全面推進職業病防治工作的成功經驗。作為中國第一家以經濟規模為基礎開工建設的現代乘用車生產企業，一汽-大眾生產規模大，涉及職業病危害多。目前，一汽-大眾之間約有1.2萬人接觸到職業病危害，涉及56種職業病危害。為此，公司牢固樹立“人民至上，生命至上”的理念，認真貫徹落實職業病防治相關法律法規的要求，將職業衛生工作重點從職業病防治轉移到員工健康，提高職業病防護設施的基本安全，不斷探索職業健康數字化管理方法，維護員工健康權益，全面推進職業病防治工作，體現企業的責任和擔當。

一是落實職業健康管理主體責任，建立職業健康安全管理體系。一汽-大眾根據國家法律法規，結合企業當前生產經營狀況，建立健全了《建設項目職業健康安全管理制度》等13項職業健康管理制度。完善了職業健康管理體系，建立了職業健康組織機構，合理配備了專兼職職業健康管理人員。制定《職業病危害因素分類標準及管理辦法》，從職業病危害因子檢測、職業健康檢查、職業健康培訓、職業病危害告知四個方面完善管理措施。制定“職業病危害部位確定原則”，通過暴露時間、檢測數據和危害程度三個維度準確確定職業病危害位置和人群。明確各級管理人員的職業健康安全責任，通過每月安全檢查、每周工作觀察、班前晨會等方式落實職業健康管理工作。其次，面對流程痛點和難點，分析問題并制定措施。一汽-大眾引入新工藝，采用新技術，實施設備升級，開展粉塵、素、噪聲等有害因素的防控工作。面對焊接行業的粉塵危害，我們綜合考慮車間的整體空氣平衡和氣流組織，采用先進的焊接新技術進行送排風，并將送排風作為一個統一的系統來處理，以將焊接煙塵濃度降低到國家限值以下，達到新的環保排放標準，有效預防和控制火災隱患。面對涂裝行業有物質的危害，采用更安全、更健康的水性涂料，從原輔材料角度降低職業危害風險。使用先進的自動噴漆技術和機器人自動噴漆操作，將人員與接觸隔離。噴漆室采用上送風、下吸風的干式結構，通過KPR廢氣焚燒系統對噴漆過程中的有有害氣體進行有效處理。面對沖壓行業的噪聲危害，公司成立了專門的噪聲控制小組，解決沖壓過程中鋼板擠壓噪聲問題。該公司確定了改造方案，在沖壓線末端安裝了封閉式隔音裝置，控制了噪音的傳播，消除了線末端噪音過大的情況，大大降低了噪音的風險。2020年，共收集了17000多個累計檢測數據，總體檢測通過率超過99%。三是建立職業健康預警機制……

證明職業健康評價和監測機制。為了有效預防職業病的發生，一方面，我們堅持“淘汰和替代”的原則，優先使用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代，以及具有嚴重職業病危害的材料，并堅持每年定期進行職業病危害因素檢測和職業病危害狀況評估。目前，一汽-大眾已全面消除甲苯二異氰酸酯等具有嚴重風險的苯類職業病危害。另一方面，為應對部分工廠和設備更新改造的迫切需要，要求嚴格執行職業病防護設施“三同時”管理要求。對具有粉塵、物等職業病危害的新建、擴建項目，進行職業病危害預評價，進行防護設施設計和職業病防治效果評價，確保建設項目的職業病防護設施設計、施工、，并與主體工程同時投入生產和使用。對員工歷年職業健康檢查結果進行統計分析，對接觸甲苯、二甲苯等化學有害因素的員工設置血常規預警值。四是加強員工職業健康監測，維護員工健康權益。組織對從事職業病危害作業的人員進行崗前、在崗、職后職業健康檢查，建立近2.4萬個個人職業健康監測檔案，建立員工電子監測檔案。定期梳理職業病危害崗位現狀，制定職業病防護設施維護計劃，定期檢查職業病防護設備運行情況，通過宣傳和監督提高員工的個人防護意識，根據項目和年份編制職業健康檔案，并每年申報職業病危害項目，以確保國家各項法規和要求的落實。分析相關人員歷年檢查結果的變化趨勢，篩選檢查結果，建立重點監護組數據庫。第五，繼續關注員工的心理健康問題，不斷促進和提高員工的身心健康水平。為了保證員工的心理健康，成立了一支兼職心理咨詢師團隊，并聘請專業的EAP項目專家定期進行培訓，以增強公司心理咨咨詢師的整體業務能力。同時，通過微信和電話咨詢定期開展在線心理咨詢活動，利用虛擬環境為員工提供服務，高效解決員工問題。建立“EAP員工之家”，定期與員工進行面對面的心理咨詢和溝通，提高員工的心理健康水平。六是組織開展職業健康宣傳培訓，多渠道開展職業病危害警示告知。每年組織企業負責人、職業健康管理人員和危險源暴露人員參加職業健康培訓，每季度編制職業健康專項培訓資料，并通過公司微信公眾號、班組安全培訓資料、宣傳欄等渠道開展專項培訓。員工的職業病危害告知工作通過多種渠道進行，如入廠簽署《職業病危害通知單》、在生產車間入口處設立職業病危害公告牌、職業健康檢查報告、現場職業病危害提示卡等。下一步，一汽-大眾將繼續加強職業健康管理工作，不斷落實以員工健康為中心，與世界一流企業接軌，不斷豐富管理措施，提高職業病防治水平，創造新的實踐經驗和改革成果，全面提升員工的幸福感和成就感！

標簽：大眾一汽理念現代

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