以夢為馬，追隨“紅色沂蒙精神”！蒙鋼玻璃集團巧妙融入革命文化

接受紅色思想的洗禮！蒙鋼玻璃集團在全體中國人的“紅色記憶”中踐行著新時代的“沂蒙山精神”，“沂蒙山精神”是不容輕易忘記的重要組成部分之一。沂蒙山作為與井岡山、延安齊名的老區，是山東省解放區的主要行政區域，凝聚了革命先輩的無數心血。劉少奇、徐向前，以及羅榮桓、陳毅等著名無產階級革命家，曾在沂蒙山英勇作戰，留下了許多感人的篇章；無數感人的革命故事也在這里上演，成為中國人民共同的珍貴記憶。在后世的史籍中，“沂蒙山精神”被概括為吃苦耐勞、永不放棄、奮發圖強，幾乎囊括了世界的所有贊譽。如今，在充滿紅色基因的沂蒙山區，這樣一家優秀的玻璃企業成功開辟了一條以“沂蒙山精神”為引領、以創新發展為基礎的發展新路。這家玻璃企業是山東蒙鋼玻璃集團有限公司，在業界享有盛譽。

接受紅色思想的洗禮，不斷推動玻璃行業的發展。在夢鋼玻璃集團創始人劉永剛先生看來，如今許多年輕人都沉浸在奢華的生活中，往往容易受到“享樂主義”的負面影響。我們祖先的辛勤勞動和辛勤勞動，以及“流我們的頭和血”的真實革命故事，似乎早已被他們遺忘。對于這些年輕人來說，“紅色歷史”是一件相當沉重的事情，與他們的現實生活相去甚遠，很難引起足夠的討論興趣。但事實上，劉永剛堅持認為，體驗“紅色歷史”背后凝聚的精神力量，接受“紅色精神”的洗禮，是一個人一生中可能經歷的關鍵階段。他清楚地記得，在他很小的時候，一位來自同村的老紅軍戰士曾給他講過一個關于“沂蒙山精神”的真實歷史故事。盡管這位老紅軍幾乎是古稀之年，但說起當年激烈的戰斗場面，他的眼睛里綻放出驚人的光彩，就像刀鞘的尖端，令人恐怖。但年輕的劉永剛一點也不害怕，因為他明白，老紅軍的思想回到了幾十年前，回到了與敵人作戰的時代。他透過時間的迷霧，猛烈地凝視著敵人。孩子，你知道孟良苦之戰嗎？這個地方在我們的家鄉沂蒙山，”老紅軍輕描淡寫地說。這是一場震撼世界、泣鬼神的偉大戰役。我們勇敢的戰士不怕犧牲，不怕困難。盡管彈幕重重，我們還是全殲了反動國民黨的一個師！

“當談到我們過去的戰斗生涯時，老紅軍的語氣開始逐漸高漲。你必須記住，只有不怕死、不怕累的人才能在戰斗中取得勝利。貪婪、害怕死、懦弱、膽小的人只會受到人民的蔑視，甚至他們的對手也會看不起他們。“老紅軍的話像沉重的鼓點一樣擊中了劉永剛的心。從小接受紅色思想洗禮的劉永剛，在創立過程中巧妙地融入了“水乳交融，生死與共”的“沂蒙山精神”。劉永剛曾對外表示，“一家公司應該有自己的核心文化和價值觀。我們蒙鋼玻璃集團始終堅持以“沂蒙山精神”為引領，不怕艱難險阻，不怕各種實際挑戰和困難。只有這樣，企業才能真正走出國內市場，成功創造出同樣在國外流行的玻璃產品

蒙鋼玻璃集團踐行新時代的“沂蒙山精神”，成為行業發展的典范。在一次內部交流論壇上，多位國內知名的玻璃行業創始人和企業家表達了對行業未來發展的看法和獨到見解。作為行業創新創業者的代表，劉永剛在會議上發表了題為《踐行新時代“沂蒙山精神”，落實蒙鋼玻璃集團創新政策》的主題演講。劉永剛在演講中震驚了所有人，并從企業文化的角度闡述了“紅色文化”與蒙鋼玻璃集團之間的緊密聯系。同時，通過詳細生動的實踐發展案例，充分展示了蒙鋼玻璃集團的創新精神。他說：“在我們蒙鋼玻璃集團的理念中，沂蒙山精神代表著毅力和勇氣。即使遇到暫時的困難和挫折，我們也不能主動選擇退縮。“正是因為“沂蒙山精神”的深度融合，蒙鋼玻璃集團才能在新的發展時代超越一批競爭對手，迅速占據市場優勢地位。雖然沒有具體的紅色文化形式，但在精神層面上可以提供巨大的啟發。

當然，劉永剛也很清楚，一味追隨“沂蒙山精神”實際上是一種錯誤的行為。要學會用辯證思維處理問題，結合新時代發展趨勢，賦予品牌文化更多創新能量。目前，蒙鋼玻璃集團堅持“共生”的文化理念，尋求“全人類共享幸福快樂生活的社會”。它堅持為周邊地區的繁榮和發展做出貢獻。這里的文化、習俗、語言和民族之間不會有任何障礙，而是與社會和自然和諧相處，不斷進步，為中國經濟現代化做出貢獻。劉永剛說， “共生代表著團結和互利。無論你是在玻璃行業的上下游產業鏈上，都必須堅持扎堆取暖的原則，實現資源和信息的相互交流。只有這樣，行業才能實現健康發展，有效抵御各種市場風險，創造出我認為在消費者的期待下，劉永剛將充分發揮自己的領導才能，帶領蒙鋼玻璃集團踐行“沂蒙山精神”，成功為中國乃至世界玻璃企業樹立發展模板！

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