第六代探險者“豪橫”的底氣 看完這七點，不服不行

你的賣點是什么？”“你的價值在哪里？”“在回答之前想清楚。這一幕來自最近熱播的職場劇《平凡的榮耀》。提問者是劇中的投資經理吳克志，他問的是他的下屬、職場新人孫弈秋。孫弈秋高中畢業，做過快遞員和服務員，但在這家充滿才華和影響力的投資公司里，他是一個幾乎沒有價值的人。所以當面對這個問題時，孫弈秋的回答是“努力工作”。

吳克志問他，公司里誰不努力，大家通過篩選和競爭爬上去，覺得這段話太真實了。

為了在工作場所生存，一個人必須努力工作。這不是一個人的獨特賣點，而是基于工作場所的基本素質。那么，當每個人都在努力工作的時候，我們如何才能突破重圍呢？別慌，今天小編幫你找到了一位職場風云人物——長安福特公司全新第六代探險者。以其在汽車行業的中堅力量為例，我們將揭示在工作場所提拔“精英”的方法。了解了這一點后，我們認為升職加薪不是夢想~

01.作為職場專業人士，形象是社會穩定的第一張名片。第六代探險者擁有超過5米長、超過2米寬、近1.8米高的行政車身尺寸，以及在同級別中出類拔萃的5*2黃金比例車身，展現出威嚴穩重的王者風范。僅此一項就是勝利。此外，在厚重大氣的基本格局之上，通過充滿張力和運動感的各種元素進行現代演繹，進一步凸顯了第六代高級探險者在職場中難以忽視的男性自信。

02.如果你的肚子里有貨，你必須生產高質量的產品。做好工作是你能力的最好體現，而做好工作的關鍵是肚子里有貨，這也是你的專業能力。這也是“精英”強大光環的真正來源。第六代探險者以3025毫米的超長軸距創造了超過6平方米的寬敞內部空間，帶來了真正的三排六座/七座內飾。此外，它生產的每一個座位都是VIP行政專屬的，其“精品”實力與硬核品質相結合，力求不可戰勝。

03.抗壓能力強，現在的工作大多是“996”或“007”，加班已經是每天的一頓飯了。面對高壓工作，強大的抗壓能力也是職場精英必備的基本素質之一。第六代探險者擁有超高強度鋼結構車身，占比超過50.8%，抗壓強度高達1700兆帕。高強度的籠狀身體，就像鋼腱和鐵骨一樣，可以快速“吸收壓力”。在關鍵時刻，它不僅能承受各種事件，還能為周圍的人提供充分的安全保護。

04.執行力強、標準高、效率高。職場一直討厭拖延，而保持效率才是真正的王者。如果你在工作的路上沒有開綠燈，那就要靠你的力量勇敢前行。第六代新探險者搭載第四代2.3T EcoBoost?的“2020全球十大發動機”同源升級版，發動機最大可產生276馬力，匹配同級領先的10速自動變速箱，強勁與強勁的結合，黃金動力成功實現7.6秒破百。這種干練高效的工作節奏展現了真正的力量和責任感。

05.熟練的精準商業操作和在職場上的玩耍，如果“活”得不夠好，一個人只能猶豫不決。基于新型CD6縱向后驅平臺，第六代探險者實現了50:50黃金比例的前后橋平衡配重，以及鋁合金的使用……

前下臂和后下臂，使簧下質量減少了50%以上。完美的重量比和輕盈的車身帶來了駕駛運動性的提高，實現了5.9米的轉彎半徑。無論你是想在高速公路上快速合流，還是想在山路上急轉彎，“靈活的業務”都會隨心而動，在世界的起伏中馳騁。

06.在工作中成熟、穩重、上進，才能獲得真知灼見、精通，但同時也要循序漸進，志存高遠，不斷豐富自己的技能，穩中求進，不斷進取，才能更好地釋放小宇宙的能量。第六代探險者全系標配L2級自動駕駛輔助系統，可輕松實現0-180公里/小時至全速的智能巡航。它們還具有自動跟車、居中和限速識別功能。即使工作中偶爾出現一些小錯誤或分心的事情，也能很快幫助自己找到正確的“道路”，升職的道路也會更順暢。

07.職場上有很多才華橫溢的人，他們有聰明的大腦，對“老板”有更好的理解。然而，有能力“立即理解他人”的人并不多。第六代探險者采用迭代SYNC+智行信息娛樂系統增強版，具有高達70+的語義類別高精度語音語義識別，如“大福”專屬昵稱喚醒。只要告訴它“我餓了”，它就能自動搜索附近的食物。此外，它還擁有“無所不能”的智能導航，可以在弱網絡或無網絡條件下實現精確定位和導航，實現“每個命令都必須到達”。贏得職場，以快速的理解力和智慧迅速贏得老板和同事的喜愛，成為“百萬粉絲”，征服世界不是夢想。

除了上述優勢外，最重要的是第六代探界者售價30.98萬-39.98萬元，一舉突破了70萬級豪華SUV的產品價值壁壘。花一半的錢可以雇傭能創造更多價值的勞動力。老板們用這樣高價值的“員工”不是很受歡迎嗎？

標簽：探險者長安福特現代

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