悅享殊榮 共創未來 華晨寶馬再獲“最佳雇主”殊榮

近日，華晨寶馬汽車有限公司被中國最大的人力資源服務提供商前程無憂評選為“2015中國最佳人力資源示范企業100強”。與此同時，華晨寶馬還獲得了前程無憂頒發的“最佳招聘和留住策略”人力資源模范個人獎。該獎項是華晨寶馬繼被領英評為“2015年度最具影響力雇主”、獵聘評為“年度杰出雇主”、中華英才評為“2016年度汽車行業最佳雇主”后，在今年中國最佳人力資源服務商招聘企業評選中獲得的又一榮譽。

華晨寶馬人力資源運營副總裁袁斌女士上臺接受“最具雇主”獎

在受邀參加51job評選的211家公司中，華晨寶馬脫穎而出，一舉斬獲兩項大獎。作為中國人力資源管理領域最具影響力的評選活動之一，前程無憂“最佳人力資源模范企業”已成功舉辦八屆。自2011年以來，華晨寶馬已經四次獲得該獎項。今年評選的主題是“重塑競爭優勢，重塑人力資源價值”。它選擇了在市場結構和商業模式發生重大變化、工作崗位大幅自由化的時代，能夠積極適應、管理和培養創新人才，增強人力資源對企業發展的價值貢獻的優秀企業。華晨寶馬的人才招聘和培訓機制得到了評委的一致認可。

今年11月，全球最大的職場社交網站領英在成都舉辦了“ConnectIn 2016？領英年度盛典”。華晨寶馬憑借其卓越的人才招聘、發展和管理戰略，榮獲“2015年度最具雇主”獎。“最適合雇主”是領英基于全球人力資源領導力的多個維度創建的權威指數，從多個角度反映了公司前瞻性和洞察力的人才戰略。領英認為，在該獎項中，華晨寶馬“是國際高端汽車品牌本土化的典范，不僅在商業上取得了成功，而且將員工視為最重要的資源，積極推動社會招聘，雇主品牌指數位居行業前列

華晨寶馬榮獲2015年度最佳示范企業獎

作為國內領先的汽車制造企業和雇主，華晨寶馬擁有獨特的企業文化。今年9月，華晨寶馬還獲得了獵聘網2015年度“杰出雇主”的稱號。此次評選吸引了數以萬計的國內外企業參與，首次顛覆了傳統的用人單位評選理念。基于企業在當前和未來是否提倡“不同”的工作態度，我們正在尋找40位最受歡迎和最有影響力的“非凡雇主”。華晨寶馬能夠有效利用其社交媒體和各種招聘平臺來宣傳其雇主品牌及其“獨特”的獨特性：首先，它擁有與德國寶馬集團同步并與國際先進技術理念緊密結合的全方位培訓課程，寶馬中國培訓學院正在為員工的職業未來充電；其次，珍惜每一位員工，量身定制他們的職業發展計劃，幫助他們實現可持續的職業未來；第三，一個結合機遇和挑戰的職業發展平臺，一個有競爭力的薪酬和福利體系，全面及時的健康管理，以及最具吸引力的雇主品牌。基于以上三點，華晨寶馬已經成為更多年輕人釋放青春激情、追求夢想的絕佳舞臺。未來，華晨寶馬也將取得更多“非凡”的成就！

今年，華晨寶馬在人力資源領域收到了無數好消息和獎項。在中國人才網主辦的“2015汽車行業最佳雇主”評選中，華晨寶馬再次獲獎。今年的最佳雇主活動采用了在線和現場調查相結合的方式，共發放了120000份問卷。研究對象包括大學生和畢業后兩年內就業的學生。研究內容包括企業文化、工作環境、行業前景、企業效益、培訓和晉升等方面。因此，是否列出雇主活動已成為各大學畢業生職業選擇的重要影響因素。中國人才網有近20年的歷史，是中國最早、最具影響力、最專業的人才招聘網站之一。其品牌和服務得到了個人求職者和企業人力資源部門的廣泛認可。

華晨寶馬將關懷、信任、開放、激勵和超越五大領導力要素視為企業文化的核心。15000多名員工之間的跨文化、跨種族、跨年齡的交流和信任無處不在，相互信任的氛圍為華晨寶馬從卓越到卓越的持續旅程做出了貢獻，也奠定了其多年來一直受到員工和求職者青睞的最佳雇主的地位。

標簽：寶馬理念

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