奇瑞首發全球質量管理體系 構筑全球品質標準

在實現中國夢的道路上，中國品牌正在崛起，進入高質量發展時期。奇瑞汽車作為自主品牌的代表，在產品開發和質量控制管理方面處于行業前列。5月27日，在蕪湖舉行的奇瑞第四屆“全球制造技能大賽”總決賽中，從奇瑞國內主要生產基地、海外工廠、合資企業和行業相關企業中選出的151名技術一線“頂梁柱”進行了角逐，展示了全球巨頭工匠的風采。

奇瑞的“全球制造業技能大賽”，也被稱為奇瑞的“奧運會”，旨在通過競爭和技術推廣，打造一支汽車行業的復合型技能人才隊伍。今年是第四屆比賽。作為全球唯一由獨立汽車品牌舉辦的汽車制造技能大賽，“全球制造技能大賽”不僅彰顯了奇瑞全球統一、高標準的質量管理，也印證了奇瑞立足“走出去”戰略打造具有國際品質的中國汽車品牌的決心。

與前三屆比賽相比，本次比賽不僅有史以來參賽人數最多、來自11個國家的參賽者同臺參賽，而且首次將參賽者擴大到奇瑞上下游供應商、經銷商以及蕪湖市的汽車后市場。同時，汽車質量檢驗與評價競賽項目首次升級為奇瑞全球制造技能競賽項目之一，將進一步推動奇瑞質量管理體系標準的全球化、一體化覆蓋和推廣，確保奇瑞全球產品質量同步升級。據悉，“匠心文化”是奇瑞企業文化的重要組成部分，奇瑞技能大賽已成為一項歷史悠久的傳統賽事。自1999年發動機裝配與調校大賽以來，奇瑞各大工藝陸續推出了各自的技能競賽。自2016年以來，奇瑞整合了各種基地和工藝競賽，舉辦了首屆“全球制造業技能大賽”，并逐步擴展到整個集團、上下游和相關行業，實現了從“全運會”到“世錦賽”再到“奧運會”的演變。

22年來，奇瑞培育出了一個又一個“炮王”、“焊接王”和“裝飾王”。他們在各種國家級比賽中脫穎而出，成為奇瑞乃至中國品牌車企技術一線的“中堅力量”。奇瑞還為這些工匠的成長創造了條件，將獲勝的玩家納入公司的人才庫，為高技能人才構建綠色通道，并打造汽車行業的復合型技能人才團隊。建立全球質量管理體系和強大的質量保證堡壘，讓不同民族、膚色、文化背景的奇瑞工匠能夠在相同的“競爭規則”下競爭，主要是因為奇瑞建立了全球標準化的質量管理體系。作為奇瑞體系能力的重要組成部分，“奇瑞全球質量管理體系”是指奇瑞在全球范圍內實施相同的質量管理體系和標準。它是實現質量方針和目標的管理工具和方法。在奇瑞全球質量管理體系的支持下，奇瑞可以進一步確保其產品的卓越質量。

關于“奇瑞全球質量管理體系”，奇瑞汽車有限公司有限公司副總經理潘延龍現場進行了詳細說明。在他看來，盡管汽車行業已有百年歷史，但已經形成了許多成熟的系列和專業的質量管理體系。但這些制度具有原則性和普遍性的特點。每個企業仍然需要根據自己的實際情況制定更具體、更詳細的質量標準、流程、規范和制度。潘延龍表示：建立系統的過程就像編織一個“網絡”，網絡上的每個節點都應該是可預測、可檢測和可控的。只有這樣，不確定性才能消除……

最大限度地保證質量的可靠性和一致性。同時，每個業務單元不是一塊一塊的，而是通過矩陣式管理、專業技術平臺的集成、跨部門、跨產品線的協調來完成項目，最終將每個環節的個體能力編織成系統能力

目前的“奇瑞全球質量管理體系”已全面應用于奇瑞全球各大工廠。在奇瑞的Tigo和Arise產品系列中，“奇瑞全球質量管理體系”幫助縮短了產品的開發周期，導致每千輛車的產品故障數量持續下降，過去四年累計下降了66%。新車上市的可靠性顯著提高，新系統下開發的車型在相應的細分市場中達到了領先水平。在國際市場上，奇瑞的品質也贏得了“中國制造”的信任和聲譽。奇瑞產品榮獲俄羅斯最受歡迎中國汽車品牌和智利最佳SUV獎；奇瑞連續三次榮獲“中國企業海外形象20強”。在“匠心文化”和“科技奇瑞”等標簽的支持下，奇瑞的“奧運”及其全面的全球質量管理體系都傳達了奇瑞打造核心競爭力和體系能力的決心。隨著奇瑞從技術積累走向體系建設，中國汽車品牌正在積累成長為世界級品牌的核心動力。

標簽：奇瑞一汽

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