據外媒報道，Stellantis公司9月27日表示，將向該公司大部分法國員工提供高達1400歐元(約合1350美元)的資金支持，幫助他們應對激增的通貨膨脹。此外，該公司將很快討論在意大利采取類似措施。
歐洲的生活成本危機給工資通脹帶來了上行壓力。目前，整個歐洲大陸的企業都面臨著工人加薪的要求，以緩解大宗商品價格上漲的影響。
Stellantis在與工會談判后表示，作為其倡議的一部分，該公司還將把原定于明年初的法國工資談判提前至12月。對法國員工的援助將包括一次性獎金支付，以及將三天加班假轉換為現金的可能性。
圖片來源:Stellantis
大約60%的工人將有資格獲得最高獎金，20%的工人將有資格獲得1100歐元的幫助，其余20%收入最高的工人將得不到任何幫助。
Stellantis人力資源總監布魯諾·貝爾坦(Bruno Bertin)表示:“管理層提出的建議，使我們員工的購買力有可能超過通脹水平。”
法國CFDT工會回應稱，一次性獎金發放不能解決購買力下降的問題，需要提高工資。工會呼吁10月份開始工資談判。
Stellantis發言人對媒體表示，公司正在幫助員工逐國解決通脹問題，未來幾周還將在意大利展開談判。
在意大利，Stellantis和工會正在開始談判，為該國大多數將于年底到期的員工續簽合同。預計工會將在下個月提出他們對新協議的建議，包括增加工資。據外媒報道，Stellantis公司9月27日表示，將向該公司大部分法國員工提供高達1400歐元(約合1350美元)的資金支持，幫助他們應對激增的通貨膨脹。此外，該公司將很快討論在意大利采取類似措施。
歐洲的生活成本危機給工資通脹帶來了上行壓力。目前，整個歐洲大陸的企業都面臨著工人加薪的要求，以緩解大宗商品價格上漲的影響。
Stellantis在與工會談判后表示，作為其倡議的一部分，該公司還將把原定于明年初的法國工資談判提前至12月。對法國員工的援助將包括一次性獎金支付，以及將三天加班假轉換為現金的可能性。
圖片來源:Stellantis
大約60%的工人將有資格獲得最高獎金，20%的工人將有資格獲得1100歐元的幫助，其余20%收入最高的工人將得不到任何幫助。
Stellantis人力資源總監布魯諾·貝爾坦(Bruno Bertin)表示:“管理層提出的建議，使我們員工的購買力有可能超過通脹水平。”
法國CFDT工會回應稱，一次性獎金發放不能解決購買力下降的問題，需要提高工資。工會呼吁10月份開始工資談判。
Stellantis的發言人對媒體表示，公司正在幫助員工逐國解決通脹問題，未來幾周還將在意大利展開談判。
在意大利，Stellantis和工會正在開始談判，為該國大多數將于年底到期的員工續簽合同。預計工會將在下個月提出他們對新協議的建議，包括增加工資。
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