時值盛夏，景色瀟灑。經歷了上半年疫情、缺芯、原材料價格上漲的新能源汽車市場，也迎來了如炎炎夏日般的發展態勢。今年上半年，我國新能源汽車可謂“產銷兩旺”。國內市場產銷雙雙突破260萬輛，同比增長1.2倍，市場份額超過20%。在國際市場，出口20.2萬輛，同比增長1.3倍，占汽車出口總量的16.6%，呈現強勁增長態勢。新能源汽車市場的快速崛起推動了中國汽車品牌的銷量。與此同時，隨著德系和日系品牌乘用車市場份額的下滑，中國品牌乘用車市場份額快速增長，并進一步逼近50%的紅線。智能電動車要保持高速發展，離不開汽車人才的支撐。用華為任的話說，人才是企業發展的基礎，人才是關鍵。要用機遇吸引人才，人才吸引技術和產品，吸引更多更大的機遇...新時代新汽車呼喚新的汽車人才和新的人才管理模式。為適應行業需求，中國人才研究會汽車人才專業委員會(以下簡稱“汽車人才研究會”)將于8月25-26日在武漢舉辦以“匯聚新人才，奮進新征程”為主題的理事會2022年年會暨中國汽車人才高峰論壇。眾所周知，隨著汽車新四化改造，增加了大屏、智能助手、輔助駕駛等配置，汽車產品形態發生了很大變化。汽車行業對R&D、生產和銷售人才的需求也發生了變化。如何建設團隊，如何管理各個環節的人才，成為HR的新課題，作為汽車行業的人才大會，主辦方設置了與時俱進的行業熱點話題，從行業趨勢到人才發展，從技術聚焦的R&D人才、生產一線技能人才到面向用戶的銷售人才等從會議中，您可以了解到不同企業針對非技術群體實施的最新人才管理實踐。在行業層面，關于汽車行業的發展趨勢和市場前景，主辦方將邀請行業領導和專家講解《中國汽車行業發展趨勢報告》和《中國汽車市場解讀與未來分析》。行業之下，人才問題是會議的重頭戲。汽車人才研究會理事長朱將分享《新汽車時代人才發展的幾點思考》，從人才培養、評價、引進、引導四個方面為汽車新人才的管理指明方向。這次會議不僅“高瞻遠矚”，而且“腳踏實地”。汽車研發方面，主辦方將邀請擁有刀鋒電池、DM-i超混沌等核心技術的2022年上半年全球新能源汽車銷量冠軍比亞迪，以“技術為王”為主題，親自講述人才管理實踐；在制造業和汽車新營銷領域，大會將邀請不同領域的頭部企業分享“智能制造時代的新型技能人才管理”和“互聯網思維下的新型營銷人才隊伍建設”。在這里，你可以聆聽高端聲音，近距離接觸汽車行業和人才行業的高層領導，聆聽行業內優秀企業分享人才實踐案例。活動主題緊扣行業的現在和未來，可以滿足汽車HR的不同知識和需求……02“青年對話”更新升級大學生人才庫一直是汽車HR的重要工作之一，“提前觸達進校”影響學生，樹立雇主品牌，成為企業吸引人才的共識。去年，以“我為什么選擇你？”，主辦方邀請青年才俊與企業高管面對面對話，暢談自己未來的雇主形象，暢想汽車行業發展趨勢。雙方思想碰撞，活動反響熱烈，促進了汽車廠與汽車專業學生之間的了解。
今年主辦方將聚焦智能網聯學生群體，開展“2022新青年對話”。將再次評選出眾多優秀學生代表，眾多來自傳統車企/新能源車企/高科技公司/互聯網公司的技術大咖零距離接觸。基于“智能網聯汽車的終極形態是什么？”“汽車行業和之前想去的互聯網大公司相比有什么優勢？”“我的專業在汽車行業能起到什么作用？”等問題，暢談和展望新汽車行業的前景和職業機會。通過大學生與汽車智能網的雙向互動，信息技術相關的大學生可以了解汽車行業的新基因、新特點，點燃加入汽車行業的興趣；企業HR可以了解目標院校和專業學生的訴求和喜好，從而調整校企合作或校招策略。兩年一度的“汽車行業人力資源管理創新杰出人士”將在年會期間揭曉。活動堅持影響力、創新力、驅動力的標準，旨在表彰汽車行業優秀的人力資源工作者，推動行業人才隊伍建設，繼續發揚人力資源工作者的創新精神，以及他們的勇氣和毅力。
與往年不同的是，在人物評選過程中，主辦方結合候選人的特點，采用現場采訪、視頻精簡、文字報道等形式，多方位展現候選人的風采。通過現場采訪，可以進一步直觀了解參賽考生的人才管理案例和做法。在這次會議期間，17名候選人將來到現場。他們來自不同的汽車制造商、零部件公司和專注于汽車技術的初創企業。您可以交流和分享您在績效管理、人員發展、人員招聘、人員效率、員工激勵和人員培訓方面的經驗...04探索位于藍兔的世界級4.0數字工廠。本次活動形式多樣，內容豐富，包括專題報告、專題論壇、青年對話、車企參觀等。車企年會參觀的新一站落在了新生力量新秀——藍兔汽車廠。在東風藍迪智能制造基地，每輛藍迪自由俠從線上交付到線下，將通過50個節點、12338項驗證項目的檢驗。在如此嚴格的“出生”過程中，藍兔是如何“過三關，殺六將”的？
據悉，藍兔擁有世界一流的4.0數字化工廠，融合了大數據、邊緣云、AI、物聯網等世界領先技術，擁有高效智能的沖壓車間、自動化焊接車間、無塵智能環保涂裝車間、自動化樹脂車間、數字化組裝車間。會后，主辦方將帶領大家“打卡”藍兔智造基地，了解一輛“中國智造”汽車是如何誕生的。藍兔工廠為什么敢被稱為“世界級4.0數字工廠”？汽車人才研究會年會也是全產業鏈會員單位的年度聚會。其他機構如政府機構、協會領導、科研機構、整車集團及企業、零部件企業、汽車后市場企業、產業基地組織、媒體等等都會扎堆。在這里，你可以結交同行，展示自己，擴大朋友圈；在這里，你可以暢談自己的內心和發展，與優秀的同事互動，分享經驗。總之，本次年會將是新汽車時代不可錯過的人才盛會。我們一起在武漢見面吧。附:2022年董事會年會暨中國汽車人才高峰論壇議程1)2022年8月25日下午14:00-17:0014:00-16:30主持人:賈中杰(原汽車人才研究會常務副會長)下午14:00-14:05主持人介紹嘉賓及議程下午14:05-14:15汽車人才研究會首任理事長邵奇惠演講14: 15-14::35-15:05朱汽車人才研究會理事長:第四屆理事會工作報告15:05-15:10審議第四屆理事會工作報告15:10-15:202018-2021第四屆理事會研究成果介紹15:20-15:45汽車行業人力資源管理創新杰出人士。:05宣讀并審議第五屆董事會成員增補調整建議名單16:05-16:25汽車人才研究會第五屆理事長致辭16:25-16:30主持人總結16:30-17:30合影，休息17:30-19:30工作餐2)8月26日09:09:00-17:30中國汽車人才高峰論壇(行業報告)主持人:(汽車評價研究院院長)09:00-09:05主持人開幕致辭09:05-09:15湖北省領導致辭09:15-09:25汽車人才研究會名譽理事長傅致辭09: 25-09:中國汽車產業發展趨勢報告，10:15-10:30拍照，10:30-11:00茶歇國家信息中心:11:00-11:30解讀中國汽車市場現狀及未來分析汽車人才研究會:11:45-13:30新汽車時代人才發展思考自助午餐，休息主持人:趙福全(清華大學汽車產業與技術戰略研究院院長)13:30-13:35主持人開場13:35-1315:35馬驍智行:“智能網聯R&D人才培養與管理實踐”15:35-15:50茶歇15:50-17:00“青年對話”——信息技術學生vs企業技術負責人3)8月27日09:00-11:00參觀藍兔數字工廠★實際議程以會議現場為準。時值盛夏，景色瀟灑。經歷了上半年疫情、缺芯、原材料價格上漲的新能源汽車市場，也迎來了如炎炎夏日般的發展態勢。今年上半年，我國新能源汽車可謂“產銷兩旺”。國內市場產銷雙雙突破260萬輛，同比增長1.2倍，市場份額超過20%。在國際市場，出口20.2萬輛，同比增長1.3倍，占汽車出口總量的16.6%，呈現強勁增長態勢。新能源汽車市場的快速崛起推動了中國汽車品牌的銷量。與此同時，隨著德系和日系品牌乘用車市場份額的下滑，中國品牌乘用車市場份額快速增長，并進一步逼近50%的紅線。智能電動車要保持高速發展，離不開汽車人才的支撐。用華為任的話說，人才是企業發展的基礎，人才是關鍵。要用機遇吸引人才，人才吸引技術和產品，吸引更多更大的機遇...新時代新汽車呼喚新的汽車人才和新的人才管理模式。為適應行業需求，中國人才研究會汽車人才專業委員會(以下簡稱“汽車人才研究會”)將于8月25-26日在武漢舉辦以“匯聚新人才，奮進新征程”為主題的理事會2022年年會暨中國汽車人才高峰論壇。眾所周知，隨著汽車新四化改造，增加了大屏、智能助手、輔助駕駛等配置，而……汽車產品的外觀有了很大的變化。汽車行業對R&D、生產和銷售人才的需求也發生了變化。如何建設團隊，如何管理各個環節的人才，成為HR的新課題，作為汽車行業的人才大會，主辦方設置了與時俱進的行業熱點話題，從行業趨勢到人才發展，從技術聚焦的R&D人才、生產一線技能人才到面向用戶的銷售人才等從會議中，您可以了解到不同企業針對非技術群體實施的最新人才管理實踐。在行業層面，關于汽車行業的發展趨勢和市場前景，主辦方將邀請行業領導和專家講解《中國汽車行業發展趨勢報告》和《中國汽車市場解讀與未來分析》。行業之下，人才問題是會議的重頭戲。汽車人才研究會理事長朱將分享《新汽車時代人才發展的幾點思考》，從人才培養、評價、引進、引導四個方面為汽車新人才的管理指明方向。這次會議不僅“高瞻遠矚”，而且“腳踏實地”。汽車研發方面，主辦方將邀請擁有刀鋒電池、DM-i超混沌等核心技術的2022年上半年全球新能源汽車銷量冠軍比亞迪，以“技術為王”為主題，親自講述人才管理實踐；在制造業和汽車新營銷領域，大會將邀請不同領域的頭部企業分享“智能制造時代的新型技能人才管理”和“互聯網思維下的新型營銷人才隊伍建設”。在這里，你可以聆聽高端聲音，近距離接觸汽車行業和人才行業的高層領導，聆聽行業內優秀企業分享人才實踐案例。活動主題緊扣行業的現在和未來，可以滿足汽車HR的不同知識和需求……02“青年對話”更新升級大學生人才庫一直是汽車HR的重要工作之一，“提前觸達進校”影響學生，樹立雇主品牌，成為企業吸引人才的共識。去年，以“我為什么選擇你？”，主辦方邀請青年人才與企業高管面對面對話，暢談自己未來的雇主形象，暢想汽車行業發展趨勢。雙方思想碰撞，活動反響熱烈，促進了汽車廠與汽車專業學生之間的了解。
今年主辦方將聚焦智能網聯學生群體，開展“2022新青年對話”。將再次評選出眾多優秀學生代表，眾多來自傳統車企/新能源車企/高科技公司/互聯網公司的技術大咖零距離接觸。基于“智能網聯汽車的終極形態是什么？”“汽車行業和之前想去的互聯網大公司相比有什么優勢？”“我的專業在汽車行業能起到什么作用？”等問題，暢談和展望新汽車行業的前景和職業機會。通過大學生與汽車智能網的雙向互動，信息技術相關的大學生可以了解汽車行業的新基因、新特點，點燃加入汽車行業的興趣；企業HR可以了解目標院校和專業學生的訴求和喜好，從而調整校企合作或校招策略。兩年一度的“汽車行業人力資源管理創新杰出人士”將在年會期間揭曉。活動堅持影響力、創新力、驅動力的標準，旨在表彰汽車行業優秀的人力資源工作者，推動行業人才隊伍建設，繼續發揚人力資源工作者的創新精神，以及他們的勇氣和毅力。
與往年不同的是，在人物評選過程中，主辦方結合候選人的特點，采用現場采訪、視頻精簡、文字報道等形式，多方位展現候選人的風采。通過現場采訪，可以進一步直觀了解參賽考生的人才管理案例和做法。在這次會議期間，17名候選人將來到現場。他們來自不同的汽車制造商、零部件公司和專注于汽車技術的初創企業。您可以交流和分享您在績效管理、人員發展、人員招聘、人員效率、員工激勵和人員培訓方面的經驗...04探索位于藍兔的世界級4.0數字工廠。本次活動形式多樣，內容豐富，包括專題報告、專題論壇、青年對話、車企參觀等。車企年會參觀的新一站落在了新生力量新秀——藍兔汽車廠。在東風藍迪智能制造基地，每輛藍迪自由俠從線上交付到線下，將通過50個節點、12338項驗證項目的檢驗。在如此嚴格的“出生”過程中，藍兔是如何“過三關，殺六將”的？
據悉，藍兔擁有世界一流的4.0數字化工廠，融合了大數據、邊緣云、AI、物聯網等世界領先技術，擁有高效智能的沖壓車間、自動化焊接車間、無塵智能環保涂裝車間、自動化樹脂車間、數字化組裝車間。會后，主辦方將帶領大家“打卡”藍兔智造基地，了解一輛“中國智造”汽車是如何誕生的。藍兔工廠為什么敢被稱為“世界級4.0數字工廠”？汽車人才研究會年會也是全產業鏈會員單位的年度聚會。其他機構如政府機構、協會領導、科研機構、整車集團及企業、零部件企業、汽車后市場企業、產業基地組織、媒體等等都會扎堆。在這里，你可以結交同行，展示自己，擴大朋友圈；在這里，你可以暢談自己的內心和發展，與優秀的同事互動，分享經驗。總之，本次年會將是新汽車時代不可錯過的人才盛會。我們一起在武漢見面吧。附:2022年董事會年會暨中國汽車人才高峰論壇議程1)2022年8月25日下午14:00-17:0014:00-16:30主持人:賈中杰(原汽車人才研究會常務副會長)下午14:00-14:05主持人介紹嘉賓及議程下午14:05-14:15汽車人才研究會首任理事長邵奇惠演講14: 15-14::35-15:05朱汽車人才研究會理事長:第四屆理事會工作報告15:05-15:10審議第四屆理事會工作報告15:10-15:202018-2021第四屆理事會研究成果介紹15:20-15:45汽車行業人力資源管理創新杰出人士。:05宣讀并審議第五屆董事會成員增補調整建議名單16:05-16:25汽車人才研究會第五屆理事長致辭16:25-16:30主持人總結16:30-17:30合影，休息17:30-19:30工作餐2)8月26日09:09:00-17:30中國汽車人才高峰論壇(行業報告)主持人:(汽車評價研究院院長)09:00-09:05主持人開幕致辭09:05-09:15湖北省領導致辭09:15-09:25汽車人才研究會名譽理事長傅致辭09: 25-09:中國汽車產業發展趨勢報告，10:15-10:30拍照，10:30-11:00茶歇國家信息中心:11:00-11:30解讀中國汽車市場現狀及未來分析汽車人才研究會:11:45-13:30新汽車時代人才發展思考自助午餐，休息主持人:趙福全(清華大學汽車產業與技術戰略研究院院長)13:30-13:35主持人開場13:35-1315:35馬驍智行:“智能網聯R&D人才培養與管理實踐”15:35-15:50茶歇15:50-17:00“青年對話”——信息技術學生vs企業技術負責人3)8月27日09:00-11:00參觀藍兔數字工廠★實際議程以會議現場為準。
蓋世汽車訊據外媒報道，由麻省理工學院（MIT）研究人員組成的多學科團隊使用實用的無機材料，顯著推動了先前開發的一種人造模擬突觸的速度極限，將設備的運行速度提快100萬倍，
1900/1/1 0:00:00蓋世汽車訊據外媒報道，7月27日，三菱汽車公布第一財季（4月至6月）利潤同比增長近兩倍，并上調全年業績預期。
1900/1/1 0:00:00蓋世汽車訊韓國媒體在7月29日報道稱，該國汽車制造商現代集團計劃增持一家專門開發自動駕駛技術的本土初創企業的股份，并為該公司提供約4000億韓元（約30819億美元）的投資。
1900/1/1 0:00:00北京車友們，8月1日至10月8日期間，北京將啟動2022年下半年小客車指標配置申請。
1900/1/1 0:00:007月29日，隨著蔚來深圳曙光科技大廈超充站投入運營，蔚來的充電樁建設總數突破10000根，達到10071根，成為中國市場第二家自有充電樁數量破萬的車企，共覆蓋269座城市。
1900/1/1 0:00:007月23日，中國企業評價協會發布了“2021中國新經濟企業500強”榜單。
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