據外媒報道，9月23日下午，通用汽車向員工發布的通知引發強烈反響和混亂。目前公司開始控制這份通知帶來的不良影響。
9月23日，通用汽車高級領導團隊表示，從今年晚些時候開始，將要求員工每周至少有三天在辦公室工作，這是對公司目前遠程辦公政策的調整。
9月27日，通用汽車向員工發出通知，稱公司取消了這一安排，并澄清辦公時間不會是強制性的，但決定權將留給各個團隊。通用汽車表示，“我們的計劃一直是共同設計解決方案，以最佳方式平衡企業和每個員工的需求。”通用汽車隨后發布的通知稱，在明年第一季度之前，不會強制員工返回辦公室。
通用指出，“在過去的兩年中，雖然我們在一個非常具有挑戰性的時期保持了高度合作的文化，但當我們進入一個加速推出新車的時期時，面對面合作帶來的無形利益將成為一個關鍵的成功因素。這種改變是為我們下一階段的轉型做準備。”
通用汽車發言人證實了上述報道的真實性，稱公司試圖“提供更清晰的信息來回答一些問題和擔憂”。她說，員工返回辦公室的時間有所改變，但“總體計劃并沒有真正改變。”
圖片來源:GM
這兩份通知與通用汽車首席執行官瑪麗·巴拉在2021年4月宣布的靈活辦公規則完全不同。之前通用稱之為靈活的、發展中的政策，會根據員工、項目等因素而有所不同。
9月27日，通用汽車為最初通知的時機和模糊表達道歉。通用汽車表示，“在我們計劃實施更廣泛的協作之前，我們選擇先在企業內部進行溝通。我們相信保持企業公開透明的好處，即使時機不佳和細節不完整可能導致員工接收太多的二手信息，從而對企業產生不信任的風險。”
通用汽車表示，它打算“在未來幾周內繼續聽取反饋，以便將其納入我們的計劃”，并將在下月底傳達更多信息。據外媒報道，9月23日下午，通用汽車向員工發布的通知引發強烈反響和混亂。目前公司開始控制這份通知帶來的不良影響。
9月23日，通用汽車高級領導團隊表示，從今年晚些時候開始，將要求員工每周至少有三天在辦公室工作，這是對公司目前遠程辦公政策的調整。
9月27日，通用汽車向員工發出通知，稱公司取消了這一安排，并澄清辦公時間不會是強制性的，但決定權將留給各個團隊。通用汽車表示，“我們的計劃一直是共同設計解決方案，以最佳方式平衡企業和每個員工的需求。”通用汽車隨后發布的通知稱，在明年第一季度之前，不會強制員工返回辦公室。
通用指出，“在過去的兩年中，雖然我們在一個非常具有挑戰性的時期保持了高度合作的文化，但當我們進入一個加速推出新車的時期時，面對面合作帶來的無形利益將成為一個關鍵的成功因素。這種改變是為我們下一階段的轉型做準備。”
通用汽車發言人證實了上述報道的真實性，稱公司試圖“提供更清晰的信息來回答一些問題和擔憂”。她說，員工返回辦公室的時間有所改變，但“總體計劃并沒有真正改變。”
圖片來源:GM
這兩份通知與通用汽車首席執行官瑪麗·巴拉在2021年4月宣布的靈活辦公規則完全不同。之前通用稱之為靈活的、發展中的政策，會根據員工、項目等因素而有所不同。
9月27日，通用汽車為最初通知的時機和模糊表達道歉。通用汽車表示，“在我們計劃實施更廣泛的協作之前，我們選擇先在企業內部進行溝通。我們相信保持企業開放和透明的好處，即使不恰當的時機和不完整的細節可能會導致員工…接收過多的二手信息，從而對企業產生不信任的風險。"
通用汽車表示，它打算“在未來幾周內繼續聽取反饋，以便將其納入我們的計劃”，并將在下月底傳達更多信息。
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