2012年10月10日上午9點，我公司舉辦了績效管理培訓，邀請聚誠教育首席顧問、項目總監、管理學博士羅家軍先生作為主講人。總經理馮志強、副總裁盧鵬程、總工程師榮強和高中領導參加了培訓。
會上，馮志強總經理明確指出了此次培訓的重要意義。隨后，羅老師針對每個崗位的所有員工，學習好績效管理，廣泛收集意見和建議，為大家上了一堂生動、有趣、有意義的培訓課，通過互動加深了大家對績效管理的理解，明確了各自的責任，取得了理想的效果。
會上主要討論了績效管理理論知識與企業內部實際相結合的問題。通過羅先生更全面、系統的講解，員工們了解了績效管理的理論知識，充分認識到績效管理在企業發展中發揮著重要作用。
總經理馮志強十分重視績效管理培訓。他應該安排足夠的時間組織和研究績效管理，繼續進行深入的討論和研究，不斷完善公司的績效考核體系，鼓勵員工不斷改進并最終實現公司的戰略和目標。2012年10月10日上午9點，我公司舉辦了績效管理培訓，邀請聚誠教育首席顧問、項目總監、管理學博士羅家軍先生作為主講人。總經理馮志強、副總裁盧鵬程、總工程師榮強和高中領導參加了培訓。
會上，馮志強總經理明確指出了此次培訓的重要意義。隨后，羅老師針對每個崗位的所有員工，學習好績效管理，廣泛收集意見和建議，為大家上了一堂生動、有趣、有意義的培訓課，通過互動加深了大家對績效管理的理解，明確了各自的責任，取得了理想的效果。
會上主要討論了績效管理理論知識與企業內部實際相結合的問題。通過羅先生更全面、系統的講解，員工們了解了績效管理的理論知識，充分認識到績效管理在企業發展中發揮著重要作用。
總經理馮志強十分重視績效管理培訓。他應該安排足夠的時間組織和研究績效管理，繼續進行深入的討論和研究，不斷完善公司的績效考核體系，鼓勵員工不斷改進并最終實現公司的戰略和目標。
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