比亞迪吳經勝成"A股最貴董秘" 年薪454萬

上市公司高管薪酬一直是人們關注的焦點，秘書長的薪酬也不例外。2013年，比亞迪董事吳京生以454萬元的高薪成為A股薪酬最高的董事，這讓一些銀行和房企羨慕不已。比亞迪、廣汽集團、廣東宏圖、上汽集團、宇通客車等6家車企的秘書工資均超過百萬元。作為資本市場的一道風景線，高薪秘書大多身兼數職，壓力不小。

比亞迪秘書長吳京生

上市公司董事會秘書絕對可以被視為一種“高風險”職業。作為社會各界了解上市公司的主要“窗口”，董事會秘書的薪酬也格外受到業內關注。

根據作者對同花順的統計，2013年，比亞迪董事吳京生的年薪不僅在A股上市公司董事中排名第一，而且連續三年在汽車制造業83家上市公司中排名第一，董事長王傳福的年薪比吳京生低幾十萬元。

“公司秘書的基本職責相似，但他們對公司的貢獻卻大不相同。有些秘書做公司規定的事情，有些秘書可以為公司未來的發展、收購項目、重組和整合創造巨大價值。不同公司的秘書對公司，獲得高薪是很正常的。一位不愿透露姓名的汽車公司秘書長告訴作者。

比亞迪的秘書工資高居榜首。

同花順統計數據顯示，過去三年，A股上市公司董事會秘書的薪酬是其中之一。2011年，比亞迪以490萬元的薪酬在2500多家A股上市公司中排名第一。萬科董事會秘書以19萬元的“微差”排名第二，公司董事會秘書薪酬為471萬元。

2012年，比亞迪董事會秘書的薪酬排名跌至第七位，萬科排名第一。2013年，比亞迪董事會秘書的薪酬回到了第一位。必須說，比亞迪董事會秘書的薪酬超過了銀行、房企等“土豪”，在A股市場尤為引人注目。

高達數百萬元的董事會秘書薪酬，讓比亞迪在汽車制造業“脫穎而出”。2011年至2013年連續三年，在汽車制造業83家上市公司中，比亞迪董秘薪酬均以490萬元、314萬元和454萬元位居行業上市公司榜首，且公司董秘三年未更換，一直是吳京生。

上述車企的秘書表示，這個行業壓力很大。秘書對內負責董事會會議和股東大會的籌備工作，對外負責公司信息披露和回答媒體和投資者的提問。“以比亞迪為例，除了擔任秘書長，吳京生還擔任財務總監。上市公司負責財務，工作強度非常大，責任也很大。”

秘書長的薪水比主席的薪水高三年。

董事會秘書如此高的年薪引起了業界的關注。更引人注目的是，王傳福的年薪還沒有董事會秘書的年薪高。根據該公司2013年的年報，王傳福是比亞迪公司的董事長、執行董事和總裁。

從比亞迪近三年的年報來看，2011年，王傳福從上市公司獲得406.75萬元，吳京生從公司獲得490萬元。2012年，王傳福的年薪降至277萬元，吳京生的年薪為314萬元。

2013年，王傳福的年度sal……

y上升至364萬元。然而，吳京生同年從比亞迪拿到了454萬元的年薪，比2012年高出140萬元，直接秒殺了王傳福87萬元的工資。

“比亞迪仍然是一家相對規范的上市公司。一些高管的收入高于老板，這表明老板重視職業經理人給公司帶來的價值。”一位保薦人代表告訴筆者。

吳京的任期從2002年6月10日開始，到2014年6月十日結束。根據這一計算，吳京生在公司的任期已經屆滿。然而，在6月13日，該公司最新發布的《關于比亞迪2011年公司債券（一期）2014年付息的公告》中，相關公司的聯系人仍顯示“吳京生”，這表明他將繼續擔任比亞迪高管。

在招商證券的智源金融服務平臺，董事會秘書在比亞迪的介紹中沒有出現吳京生，而是出現了李倩。根據比亞迪2013年年報，李謙于2005年8月加入比亞迪，現任公司秘書。

盡管董事會秘書的薪水已經很高了，但在比亞迪高管中仍然不是最高的。公司副總裁毛德和和連玉波均以484萬元的年薪成為比亞迪2013年薪酬最高的高管。

比亞迪的秘書長身兼數職。

現年51歲的比亞迪董事會秘書吳京生同時具備律師和注冊會計師的資格。他于1995年9月加入比亞迪工業，現任公司副總裁、首席財務官和董事會秘書，并在比亞迪旗下多家公司擔任相關職務。可以說，吳京生的高年薪與他的多份工作有很大的關系。

“董事會秘書的高薪并不好賺。董事會秘書除了要處理公司內部工作外，還要隨時面對外部媒體和投資者的各種質疑。除了個人能力之外，保住自己的金飯碗對董事會秘書來說非常重要。”上述贊助商代表表示。

上述汽車公司的秘書長告訴筆者， “當我回答媒體和投資者的問題時，我基本上會遵守中國證監會的規定。我不應該說我不應該披露的內容，我只能告訴你，如果不方便詳細說明，請閱讀公告。秘書長有責任回答投資者和媒體提出的問題，但也需要相互了解常設的從媒體和投資者的角度來看，給秘書長打電話肯定有很多問題，但除了回答投資者和媒體的問題，秘書長還有很多工作要做，精力有限。"

據他介紹，我通常在工作期間，特別是在公司發布財務報告和重組公告后，會接到投資者或媒體的電話。如果有很多內部事務，他通常需要加班幾個小時。

同時，一個成語被用來形容總書記的工作風險之一，“禍從口出”更為恰當。“面對機構、媒體或投資者，如果秘書長對相關事件發表不當聲明，導致公司股價出現非理性波動，秘書長需要審查他的回復是否不合規或不恰當。不當表達只會導致對方的誤解。如果存在不合規問題e領導人會找到你的！

“上述車企秘書坦言。上市公司高管薪酬一直是人們關注的焦點，秘書長的薪酬也不例外。2013年，比亞迪董事吳京生以454萬元的高薪成為A股薪酬最高的董事，這讓一些銀行和房地產企業羨慕不已s、比亞迪、廣汽集團、廣東宏圖、上汽集團、宇通客車等六家車企的秘書工資均超過百萬元。作為資本市場的一道風景線，高薪秘書大多身兼數職，壓力不小。

比亞迪秘書長吳京生

上市公司董事會秘書絕對可以被視為一種“高風險”職業。作為社會各界了解上市公司的主要“窗口”，董事會秘書的薪酬也格外受到業內關注。

根據作者對同花順的統計，2013年，比亞迪董事吳京生的年薪不僅在A股上市公司董事中排名第一，而且連續三年在汽車制造業83家上市公司中排名第一，董事長王傳福的年薪比吳京生低幾十萬元。

“公司秘書的基本職責相似，但他們對公司的貢獻卻大不相同。有些秘書做公司規定的事情，有些秘書可以為公司未來的發展、收購項目、重組和整合創造巨大價值。不同公司的秘書對公司，獲得高薪是很正常的。一位不愿透露姓名的汽車公司秘書長告訴作者。

比亞迪的秘書工資高居榜首。

同花順統計數據顯示，過去三年，A股上市公司董事會秘書的薪酬是其中之一。2011年，比亞迪以490萬元的薪酬在2500多家A股上市公司中排名第一。萬科董事會秘書以19萬元的“微差”排名第二，公司董事會秘書薪酬為471萬元。

2012年，比亞迪董事會秘書的薪酬排名跌至第七位，萬科排名第一。2013年，比亞迪董事會秘書的薪酬回到了第一位。必須說，比亞迪董事會秘書的薪酬超過了銀行、房企等“土豪”，在A股市場尤為引人注目。

高達數百萬元的董事會秘書薪酬，讓比亞迪在汽車制造業“脫穎而出”。2011年至2013年連續三年，在汽車制造業83家上市公司中，比亞迪董秘薪酬均以490萬元、314萬元和454萬元位居行業上市公司榜首，且公司董秘三年未更換，一直是吳京生。

上述車企的秘書表示，這個行業壓力很大。秘書對內負責董事會會議和股東大會的籌備工作，對外負責公司信息披露和回答媒體和投資者的提問。“以比亞迪為例，除了擔任秘書長，吳京生還擔任財務總監。上市公司負責財務，工作強度非常大，責任也很大。”

秘書長的薪水比主席的薪水高三年。

董事會秘書如此高的年薪引起了業界的關注。更引人注目的是，王傳福的年薪還沒有董事會秘書的年薪高。根據該公司2013年的年報，王傳福是比亞迪公司的董事長、執行董事和總裁。

從比亞迪近三年的年報來看，2011年，王傳福從上市公司獲得406.75萬元，吳京生從公司獲得490萬元。2012年，王傳福的年薪降至277萬元，吳京生的年薪為……

314萬元。

2013年，王傳福的年薪漲到了364萬元。然而，吳京生同年從比亞迪拿到了454萬元的年薪，比2012年高出140萬元，直接秒殺了王傳福87萬元的工資。

“比亞迪仍然是一家相對規范的上市公司。一些高管的收入高于老板，這表明老板重視職業經理人給公司帶來的價值。”一位保薦人代表告訴筆者。

吳京的任期從2002年6月10日開始，到2014年6月十日結束。根據這一計算，吳京生在公司的任期已經屆滿。然而，在6月13日，該公司最新發布的《關于比亞迪2011年公司債券（一期）2014年付息的公告》中，相關公司的聯系人仍顯示“吳京生”，這表明他將繼續擔任比亞迪高管。

在招商證券的智源金融服務平臺，董事會秘書在比亞迪的介紹中沒有出現吳京生，而是出現了李倩。根據比亞迪2013年年報，李謙于2005年8月加入比亞迪，現任公司秘書。

盡管董事會秘書的薪水已經很高了，但在比亞迪高管中仍然不是最高的。公司副總裁毛德和和連玉波均以484萬元的年薪成為比亞迪2013年薪酬最高的高管。

比亞迪的秘書長身兼數職。

現年51歲的比亞迪董事會秘書吳京生同時具備律師和注冊會計師的資格。他于1995年9月加入比亞迪工業，現任公司副總裁、首席財務官和董事會秘書，并在比亞迪旗下多家公司擔任相關職務。可以說，吳京生的高年薪與他的多份工作有很大的關系。

“董事會秘書的高薪并不好賺。董事會秘書除了要處理公司內部工作外，還要隨時面對外部媒體和投資者的各種質疑。除了個人能力之外，保住自己的金飯碗對董事會秘書來說非常重要。”上述贊助商代表表示。

上述汽車公司的秘書長告訴筆者， “當我回答媒體和投資者的問題時，我基本上會遵守中國證監會的規定。我不應該說我不應該披露的內容，我只能告訴你，如果不方便詳細說明，請閱讀公告。秘書長有責任回答投資者和媒體提出的問題，但也需要相互了解常設的從媒體和投資者的角度來看，給秘書長打電話肯定有很多問題，但除了回答投資者和媒體的問題，秘書長還有很多工作要做，精力有限。"

據他介紹，我通常在工作期間，特別是在公司發布財務報告和重組公告后，會接到投資者或媒體的電話。如果有很多內部事務，他通常需要加班幾個小時。

同時，一個成語被用來形容總書記的工作風險之一，“禍從口出”更為恰當。“面對機構、媒體或投資者，如果秘書長對相關事件發表不當聲明，導致公司股價出現非理性波動，秘書長需要審查他的回復是否不合規或不恰當。不當表達只會導致對方的誤解。如果存在不合規問題e領導人會找到你的！”上述汽車公司秘書坦言。

標簽：比亞迪廣汽集團宇通客車

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